大家好！

又到了一年一度我們公司“頂風(fēng)”招人的日子。

先按慣例簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我們的近況：

2022年，發(fā)生了很多大事，風(fēng)起云涌，跌宕起伏。

我們情緒穩(wěn)定，持續(xù)向好。

對(duì)了，新加了個(gè)標(biāo)簽#研發(fā)云平臺(tái)# 。

我們的目標(biāo)是在芯片設(shè)計(jì)/新藥研發(fā)/智能制造/人工智能等行業(yè)R&D和IT之間搭建起一座橋梁，讓計(jì)算機(jī)輔助研發(fā)技術(shù)落地深耕，做研發(fā)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的神助攻。

一路下來，滿懷著真誠(chéng)，我們收獲了不少。

接下來，請(qǐng)期待我們的持續(xù)輸出吧~

關(guān)于速石做的這件事：

它難嗎？難，因?yàn)榍懊鏇]有人。

它酷嗎？當(dāng)然酷，因?yàn)榍懊鏇]有人。

跟隨者對(duì)我們“像素級(jí)”的復(fù)刻，我們表示非常遺憾，但也沒在怕的。

我們堅(jiān)信，這個(gè)世界最終會(huì)屬于創(chuàng)新。

這既包括我們的用戶，也包括我們速石。

好了，說正事。

去年的招聘《老板帶頭反內(nèi)卷，阿爾卑斯滑雪團(tuán)建。。。別錯(cuò)過這一波上車機(jī)會(huì)》里，我們著重介紹了你的未來同事們，沒看過可以回顧一下。

今年，我們說說想招什么樣的人。

首先，不管哪個(gè)崗位，ta都需要具備以下三點(diǎn)：

第一，正直。

這是我們的底線。

第二，想改變點(diǎn)兒什么。

我們給你想改變點(diǎn)兒什么的機(jī)會(huì)。

第三，專業(yè)且擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)。

專業(yè)，既是態(tài)度，也是能力。

經(jīng)驗(yàn)是有邊界的，學(xué)習(xí)沒有。

如果速石是一支足球隊(duì)，我們需要招的各大崗位關(guān)系如圖所示：

攻守均衡、攻防轉(zhuǎn)換迅速的經(jīng)典3-4-3陣型，由3名前場(chǎng)，4名中場(chǎng)，3名后場(chǎng)，1名門將組成。

前場(chǎng)：銷售、SE、MKT

直面用戶，沖在最前線，主力得分選手。

中場(chǎng)：產(chǎn)品、CAD、測(cè)試、SA

承前啟后，是整場(chǎng)的控制核心，既要為前場(chǎng)提供足夠的支持，也能指揮后場(chǎng)方向。

后場(chǎng)：研發(fā)

持續(xù)為中前場(chǎng)提供穩(wěn)定保障，奠定了公司產(chǎn)品的基礎(chǔ)。

門將：技術(shù)支持/TAM

用戶的守護(hù)者，擅長(zhǎng)解決各種問題。

大家可以拉到對(duì)應(yīng)位置對(duì)號(hào)入座。
合適的話，不要猶豫，趕緊投個(gè)簡(jiǎn)歷吧。
如果沒有相應(yīng)的JD，但覺得自己合適，可以大膽來試試，對(duì)優(yōu)秀的人我們永遠(yuǎn)敞開大門。

一、技術(shù)支持/TAM—定海神針

門將是球隊(duì)的定海神針，負(fù)責(zé)守衛(wèi)球門，阻止對(duì)方進(jìn)球。
代表人物：丹麥門神彼得·舒梅切爾。

對(duì)應(yīng)的兩個(gè)崗位：技術(shù)支持和TAM大客戶服務(wù)經(jīng)理。
技術(shù)支持是七分技術(shù)，三分溝通;
TAM大客戶服務(wù)經(jīng)理是七分溝通，三分技術(shù)。

在球門前，門將需要面對(duì)場(chǎng)上瞬息萬變的局勢(shì)做出反應(yīng)，在各種情況下解決各種問題，甚至提前預(yù)判，封堵對(duì)方的球路。
這兩個(gè)崗位也是一樣。

技術(shù)支持偏應(yīng)對(duì)，兵來將擋，水來土淹。
不管遇到什么技術(shù)問題都能游刃有余，動(dòng)手能力max。英文技術(shù)文檔閱讀不在話下。
但你不能只埋頭工作，也要勇于跟用戶溝通，主動(dòng)了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，提升自己解決問題的格局和能力。

TAM作為大客戶服務(wù)經(jīng)理，要求你的技能樹偏綜合一些。
不光是理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，更需要你能站在用戶視角，擅長(zhǎng)洞察分析，甚至提前預(yù)判，主動(dòng)幫用戶解決問題，幫助用戶漲能力值。
溝通能力，項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)能力都需要是一流的。
用戶的五星好評(píng)，是你的小小目標(biāo)。

JD如下：

技術(shù)支持工程師/5-10 年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 參與項(xiàng)目軟硬件具體實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目需求完成軟件平臺(tái)部署；

2. 圍繞客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與需求分析、技術(shù)方案制定、解決方案交付；

3. 為企業(yè)客戶提供售后技術(shù)支持服務(wù)及運(yùn)維保障服務(wù)。

任職要求：

1. 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和配置；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障的分析；

2. 熟悉 Linux， Windows 系統(tǒng)上的應(yīng)用安裝和基礎(chǔ)運(yùn)維；

3. 在 Linux 操作系統(tǒng)、容器的使用和管理方面有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；

4. 具有良好的溝通技巧與文檔能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔；

5. 熟悉主流云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，具有云計(jì)算/HPC 領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 具有數(shù)據(jù)中心建設(shè)、管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的加分；

7. 熟悉一種或幾種主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的加分；

8. 有 Python/Bash 或其他腳本經(jīng)驗(yàn)的加分。

大客戶服務(wù)經(jīng)理 TAM/5-10 年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 作為速石科技大客戶售后的接口人，為客戶提供全方位的服務(wù)；

2. 解決客戶在上云遷移、云上運(yùn)行過程中遇到的問題、故障，對(duì)接客戶需求，管理合作伙伴及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，維護(hù)大客戶云上業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和客戶滿意度；

3. 用專業(yè)的服務(wù)技能賦能客戶，幫助客戶提升自運(yùn)維能力，提高大客戶服務(wù)口碑；

4. 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部技術(shù)資源，優(yōu)化大客戶服務(wù)流程，支持公司 ToB 業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5 年以上云計(jì)算/互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備云平臺(tái)故障流管理經(jīng)驗(yàn)，有能力進(jìn)行云產(chǎn)品故障記錄/管理/分析與改進(jìn)建議；

3. 具備良好的技術(shù)背景，對(duì) HPC，BIGDATA，公有云計(jì)算，企業(yè) IT 架構(gòu)具有深入的理解；

4. 熟悉云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、信息安全等相關(guān)知識(shí)；熟悉 Linux 系統(tǒng)，有自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5. 熟悉生命科學(xué)/高科技制造/汽車/新能源/安防/互聯(lián)網(wǎng)等中至少 2 個(gè)行業(yè)，云計(jì)算支持品類及經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān) IT 服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

6. 具備良好的項(xiàng)目管理及客戶溝通技巧。

加分項(xiàng)：

1. 有公有云或私有云實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 有大型客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3. ITIL 及 PMP 優(yōu)先。

二、研發(fā)工程師—防守后盾

中后衛(wèi)是全隊(duì)防守的核心力量，負(fù)責(zé)防守中后場(chǎng)，特別是后場(chǎng)三十米區(qū)域。

代表人物有意大利的卡納瓦羅、德國(guó)的貝肯鮑爾、西班牙的普約爾。

與中后衛(wèi)一樣，研發(fā)工程師是我們堅(jiān)實(shí)的后盾，奠定了產(chǎn)品的基礎(chǔ)。

我們對(duì)中后衛(wèi)研發(fā)工程師有什么要求呢？
“不用說話、給個(gè)眼神就知道怎么做”。
好吧，是過分了一點(diǎn)。

首先，知識(shí)面。
我們希望深度和廣度，你至少有一個(gè)。
要么扎根某項(xiàng)計(jì)算機(jī)技術(shù)多年，有完整的知識(shí)體系；
要么涉獵廣泛，對(duì)不同技術(shù)和交叉行業(yè)都有接觸，具備全局視野。
總之，要對(duì)技術(shù)和算法心中有愛，經(jīng)驗(yàn)次之。

其次，獨(dú)立思考，善于挖掘問題背后的問題，并能拆解出實(shí)踐路徑。
因?yàn)槲覀兦奥窡o人，沒有東西可以照搬，所以你要有創(chuàng)新思考能力。
面對(duì)一個(gè)或者多個(gè)問題，要在理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景的前提下，挖掘問題背后的深層用戶需求，再把這個(gè)需求的實(shí)現(xiàn)路徑具體描述出來。
最后再用代碼不走樣地實(shí)現(xiàn)它。

你不一定會(huì)有一成不變的崗位和一成不變的工作日常。
我們會(huì)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合你的技能和興趣點(diǎn)，靈活安排，給你施展拳腳的天地。
所以你要有探索新領(lǐng)域的興趣，或者主動(dòng)承擔(dān)多種責(zé)任的企圖心。

JD如下：

Web 前端開發(fā)工程師/5-10年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)SAAS相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)，有云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)劃、核心方案設(shè)計(jì)及技術(shù)攻堅(jiān)等工作；

3. 具備成熟的技術(shù)視野和前瞻性，能夠持續(xù)落地提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景，營(yíng)造良好的前端技術(shù)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；

4. 參與產(chǎn)品需求討論、落地，保證項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度；

5. 參與團(tuán)隊(duì)搭建，與團(tuán)隊(duì)一起壯大成長(zhǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)。

任職要求：

1. 掌握至少一種以上現(xiàn)代前端框架(Vue/React/Angular）；

2. 熟練掌握 NodeJS 語言，熟悉 fastify、koa、nestjs 等主流 web 開發(fā)框架；

3. 掌握至少一種常用服務(wù)組件（如 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch 等)，理解不同類型存儲(chǔ)系統(tǒng)的底層原理和適用場(chǎng)景；

4. 掌握容器化技術(shù)/虛擬化已經(jīng)容器化編排技術(shù)；

5. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分；

6. 能夠持續(xù)成長(zhǎng)，擁有匹配年限的技術(shù)深度和廣度，在跨端和全棧方向上有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7. 積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)，深入了解業(yè)務(wù)并與業(yè)務(wù)中各角色建立溝通，能在業(yè)務(wù)中起到 Owner 作用，迅速推進(jìn)項(xiàng)目與問題的解決。

Java 開發(fā)工程師/5-10年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé) Web 后端和服務(wù)開發(fā)；

2. 獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案和實(shí)現(xiàn)功能。

任職要求：

1. 三年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練使用 Java和Spring 開發(fā)框架；

3. 熟練使用 Maven項(xiàng)目管理和 Git 代碼版本管理（命令行）；

4. 熟悉 HTTP/HTTPS、REST API、JSON 等 Web 相關(guān)技術(shù)；

5. 熟悉單元測(cè)試和遠(yuǎn)程調(diào)試；

6. 熟練使用 Linux 系統(tǒng)；命令行、文件系統(tǒng)、服務(wù)管理等；

7. 熟悉計(jì)算機(jī)原理、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫；

8. 有 Go 或 Python 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的加分；

9. 熟悉虛擬化/容器技術(shù)加分；

10. 熟練閱讀英語技術(shù)文檔。

python 開發(fā)工程師/1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)多云調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

2. 能對(duì)需求做出分析，提出實(shí)施意見。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 熟悉計(jì)算機(jī)和操作系統(tǒng)原理, 基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)；

3. 熟悉 Linux 系統(tǒng)，熟練掌握進(jìn)程、內(nèi)存、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的診斷, 調(diào)優(yōu)；

4. 熟悉公有云服務(wù)包括但不限于 AWS、阿里云等， 有相關(guān) SDK 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5. 熟悉容器技術(shù)，熟練使用 Docker, K8S， 理解容器的資源管理方式、鏡像制作；

6. 熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，包括 HTTP、TCP/UDP、路由、NAT 等；

7. 熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；

8. 精通 Python / Golang；

9. 熟練使用 git；

10. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛技術(shù)工作；

11. 具備一定的英語閱讀能力。

三、產(chǎn)品、CAD、測(cè)試、SA—控場(chǎng)核心

1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)攻、給前場(chǎng)輸送炮彈的前腰—產(chǎn)品經(jīng)理

前腰，負(fù)責(zé)組織進(jìn)攻的中場(chǎng)突前前衛(wèi)，往往擁有出色的大局觀與細(xì)膩的技術(shù)，是球隊(duì)的進(jìn)攻核心。

代表人物：法國(guó)中場(chǎng)大師齊達(dá)內(nèi)。

在球場(chǎng)上，前腰會(huì)在各種情況下拿到球權(quán)：
可能是中后場(chǎng)傳遞的；
可能是對(duì)方失誤送過來的；
可能是自己搶斷的；
可能是二分之一球拼出來的……
但無論如何，前腰都要快速做出最合適的選擇——
或長(zhǎng)傳調(diào)度，或精準(zhǔn)直塞，或帶球突破，或大力遠(yuǎn)射……
一切都是為了最終目的：進(jìn)球。

產(chǎn)品在達(dá)到完美形態(tài)之前，注定要走很多路，沒法一口吃成個(gè)胖子。
這是作為創(chuàng)業(yè)公司的常態(tài)，某種時(shí)候，一家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心就是產(chǎn)品迭代的速度。

所以產(chǎn)品經(jīng)理作為給前場(chǎng)輸送炮彈的核心人物，需要掌控全場(chǎng)，不斷尋找最優(yōu)解
目光既要放遠(yuǎn)，看整個(gè)行業(yè)整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)；
也要著眼用戶，了解用戶每一個(gè)細(xì)小的訴求點(diǎn)；
既要把前場(chǎng)的反饋，高效且正確地傳導(dǎo)向后方；
也要把產(chǎn)品的變化和亮點(diǎn)，以用戶的語言表達(dá)出來。
保持敏銳，保持清醒，carry全場(chǎng)。

JD如下：

云計(jì)算產(chǎn)品經(jīng)理/3-7年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)云平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，推進(jìn)產(chǎn)品的更新和優(yōu)化；

2. 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合客戶需求與市場(chǎng)需求方向，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，推進(jìn)產(chǎn)品迭代更新；

3. 推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，保證產(chǎn)品的功能實(shí)現(xiàn)的進(jìn)度和質(zhì)量。

任職要求：

1. 對(duì)公有云和企業(yè)服務(wù)有較為深入了解，2 年以上 IaaS/PaaS/SaaS 云計(jì)算架構(gòu)師/產(chǎn)品研發(fā)/運(yùn)維/技術(shù)支持/產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉需求管理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，善于協(xié)調(diào)溝通，具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思維及邏輯思維能力；

3. 良好的表達(dá)和溝通能力，文檔呈現(xiàn)能力，良好的文字撰寫能力：包括但不限于原型設(shè)計(jì)，演示文稿撰寫和對(duì)內(nèi)/對(duì)客戶溝通能力。

加分項(xiàng)：

1. 有云計(jì)算創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)

2. 對(duì)高性能計(jì)算（HPC）技術(shù)棧有了解

3. 熟悉主流公有云的基礎(chǔ)服務(wù)

4. 擔(dān)任過云計(jì)算項(xiàng)目的架構(gòu)師/項(xiàng)目經(jīng)理

2、進(jìn)可攻退可守的中前衛(wèi)—CAD

中前衛(wèi)，攻守兼?zhèn)涞牧呅螒?zhàn)士。

代表人物：西班牙黃金一代的核心哈維。

CAD這個(gè)角色，屬于交叉學(xué)科人才，既連接R&D和IT，也連接前場(chǎng)后場(chǎng)，的確是攻守兼?zhèn)涞牧呅螒?zhàn)士。

一方面，他需要成為IT和研發(fā)之間的完美外交官，能把研發(fā)人員的需求和問題，正確地在IT層面上實(shí)現(xiàn)或解決，或者能把IT的問題，以研發(fā)的語言正確傳達(dá)。
另一方面，既能輔助前場(chǎng)，為前場(chǎng)輸送炮彈，也能把用戶千奇百怪的需求，從行業(yè)角度通用化，變成未來產(chǎn)品的一部分。

我們想要招的人，不僅限于半導(dǎo)體行業(yè)ICCAD，也包括新藥研發(fā)CADD/AIDD，智能制造，人工智能等行業(yè)。
如果你想接觸更多同行業(yè)公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)，把自己的影響力從一家公司放大到整個(gè)行業(yè)，歡迎來聊聊。

JD如下：

ICCAD 工程師/1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 優(yōu)化數(shù)字后端流程，協(xié)助數(shù)字前/后端工程師完成工作；

2. 協(xié)助解決數(shù)字后端遇到的問題，synopsys工具為主，包括但不限于Synthesis/VCS/Verdi/formal/STA/PT/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM，etc；

3. 搭建自動(dòng)化設(shè)計(jì)流程平臺(tái)，編寫 shellscript 實(shí)現(xiàn)用戶環(huán)境自動(dòng)化部屬；

4. 開發(fā)公司內(nèi)部工具、提供解決方案；

5. EDA 工具評(píng)估，評(píng)估設(shè)計(jì)工作對(duì)服務(wù)器算力和存儲(chǔ)系統(tǒng)需求，測(cè)試工具及優(yōu)化 EDA Flow；

6. 與foundry聯(lián)系，安裝、驗(yàn)證和維護(hù)及完善 Fab 的 PDK、標(biāo)準(zhǔn)單元庫。

任職要求：

1. 學(xué)士以上學(xué)位，電子/計(jì)算機(jī)/微電子專業(yè)等相關(guān)背景；

2. 熟悉數(shù)字電路前后端設(shè)計(jì)流程（Synthesis/formal/STA/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM,etc），參與過數(shù)字IC 設(shè)計(jì)工作；

3. 熟悉下面一種或者多種計(jì)算機(jī)語言：Python/Perl/TCL/Shell/JavaScript/skill。

加分項(xiàng)：

1. 有SLURM、LSF 使用經(jīng)驗(yàn)；

2. 有Linux 集群搭建/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

3、錘煉產(chǎn)品的煉金爐（后腰）—測(cè)試

后腰，專門負(fù)責(zé)防守的中場(chǎng)球員，負(fù)責(zé)在中場(chǎng)攔截對(duì)手攻勢(shì)。

代表人物：法國(guó)傳奇鐵腰維埃拉。

測(cè)試是產(chǎn)品誕生前的最后把關(guān)人，主防守。

產(chǎn)品在出廠前，大概要測(cè)試幾千幾萬遍。
千錘百煉，質(zhì)量過關(guān)，才能允許上線。

一個(gè)優(yōu)秀的測(cè)試：
需要理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，這樣你才能知道你的測(cè)試目標(biāo)到底是什么，不要被帶跑了；
根據(jù)測(cè)試目標(biāo)，你能獨(dú)立完成測(cè)試用例，有完整的一套測(cè)試策略與方法；
在一大堆BUG里，你能定位到關(guān)鍵問題，而不是被表象所迷惑；
精確地描述BUG，并傳達(dá)給研發(fā)人員，也是測(cè)試的基本技能。

JD如下：

測(cè)試工程師/1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體測(cè)試工作；

2. 參與產(chǎn)品需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體測(cè)試方案及測(cè)試計(jì)劃的制定；

3. 預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、確保測(cè)試活動(dòng)按照測(cè)試計(jì)劃順利進(jìn)行。

職位要求：

1. 熟悉主流 Linux 操作系統(tǒng)的安裝配置和維護(hù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；

2. 熟悉 Shell/Python 或者其它腳本編程語言，Ansible/Puppet/Terrform 配置管理工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 熟悉 docker 以及任務(wù)編排工具，有 k8s 經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)烈加分；

4. 熟悉主流云計(jì)算產(chǎn)品，對(duì)云計(jì)算產(chǎn)品的配置管理有一定經(jīng)驗(yàn)；

5. 優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能熟練編寫各類技術(shù)文檔。

6.  能夠閱讀英文技術(shù)文檔。 

4、負(fù)責(zé)邊路進(jìn)攻防守的邊前衛(wèi)—SA

邊前衛(wèi)，在球隊(duì)邊路兼具進(jìn)攻與防守職能的球員。

代表人物：來自大英的棄兒&寵兒、任意球與長(zhǎng)傳專家、萬人迷貝克漢姆。

邊前衛(wèi)這個(gè)位置，技術(shù)要求很高。
比如貝克漢姆的長(zhǎng)傳技術(shù)便爐火純青，據(jù)說能從中場(chǎng)一腳射穿掛在門梁上的輪胎。

SA也是個(gè)攻守兼?zhèn)涞募夹g(shù)活，退可接產(chǎn)品，進(jìn)可洞察整個(gè)行業(yè)。
跟CAD相比，CAD偏具體某個(gè)行業(yè)方向，SA偏技術(shù)方向。
一方面，既能輔助前場(chǎng)，為前場(chǎng)輸送炮彈，也能把用戶的千奇百怪的需求，從技術(shù)角度通用化，變成未來產(chǎn)品的一部分。
另一方面，需要放眼行業(yè)，時(shí)刻掌握最新技術(shù)熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)，從技術(shù)角度有自己的專業(yè)見解。
不斷突破產(chǎn)品的技術(shù)邊界，就是SA。

四、銷售、SE、MKT—攻城略地

1、攻城略地、負(fù)責(zé)得分的中鋒—銷售

中鋒，他們的對(duì)面是對(duì)方整條后防線和門將，而任務(wù)只有一個(gè)——進(jìn)球。
代表人物：葡萄牙的克里斯蒂亞諾·羅納爾多。

與前鋒對(duì)應(yīng)的是銷售，他們位于公司的最前線，負(fù)責(zé)搞定用戶，簽大單，這樣我們就能去阿爾卑斯了。

銷售最需要具備的是勇氣和沖勁。
肉體不論老幼，靈魂必須年輕。
年輕，才不瞻前顧后，敢于突破自己。
你要喜歡賺錢，要擅長(zhǎng)銷售，擅于溝通，搞得定用戶。
至于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們不作過多要求，反正來了都是要學(xué)的。。。
聰明，邏輯能力強(qiáng)，注重外表，加分加分！

JD如下：

大客戶經(jīng)理（上海/北京）/3-10 年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；

2. 拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求；

3. 針對(duì)客戶需求，組織公司內(nèi)部資源，構(gòu)建解決方案；

4. 與生態(tài)合作伙伴合作，完成對(duì)客戶的銷售任務(wù)；

5. 在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意；

6. 對(duì)指定行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，構(gòu)建行業(yè)知名度，樹立標(biāo)桿客戶，輻射特定行業(yè)內(nèi)其他客戶群體；

7. 與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2. 從事計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品、云計(jì)算,或者 IT 系統(tǒng)集成的區(qū)域客戶銷售工作；

3. 3 年以上的客戶銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)（非渠道銷售崗），具備解決方案銷售能力者優(yōu)先；

4. 具有汽車，醫(yī)藥，半導(dǎo)體，高端裝備等先進(jìn)智造行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5. 邏輯清晰，對(duì)新行業(yè)和新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

大客戶經(jīng)理（深圳）/ 5-10 年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 獨(dú)立開拓目標(biāo)客戶，能深度挖掘客戶需求，能有效的利用和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，完成從需求交流、demo 演示、到解決方案的所有過程；

2. 深入了解半導(dǎo)體/生命科學(xué)/新能源/AI 等高科技行業(yè)，定期對(duì)客戶、市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析， 有效梳理出

行業(yè)的解決方案；

3. 根據(jù)銷售目標(biāo), 制定銷售計(jì)劃，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的所有流程、商務(wù)談判、以及回款工作；

5. 定期拜訪客戶，形成持續(xù)的客戶合作關(guān)系，并積極完成新客戶的開拓，和客戶信息收集工作。

任職要求：

1. 具有豐富的 IT 背景知識(shí)，有 5 年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，做過 Iaas/Pass 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 出眾的溝通技巧，善于發(fā)掘客戶的潛在需求，有優(yōu)秀的談判經(jīng)驗(yàn)和快速反映決策能力；

3. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

4. 有半導(dǎo)體/生命科學(xué)/新能源/AI 等高科技行業(yè)資源積累者優(yōu)先。

2、游走在前場(chǎng)側(cè)翼、輔助中鋒的邊鋒—SE

邊鋒，游走在前場(chǎng)側(cè)翼，負(fù)責(zé)給中鋒輸送炮彈的人，并且往往自身也有很強(qiáng)的突破得分能力。

代表人物：來自巴西的內(nèi)馬爾。

售前工程師SE就是這么神奇的人物，他們技術(shù)強(qiáng)、口才好，長(zhǎng)得賊TM帥，能夠與銷售/MKT/生態(tài)完美配合，共同拿單。

你是“聽說讀寫”四合一工程師，
能準(zhǔn)確Get到用戶的核心需求與背后顧慮；
用戶跟你聊行業(yè)，你能侃侃而談前沿趨勢(shì)，發(fā)展方向；
用戶跟你問技術(shù)，你能深入淺出，細(xì)節(jié)中透出實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，與用戶無障交流；
解決用戶的疑問和顧慮，給出解決方案。

你要擅長(zhǎng)總結(jié)分析，輸出經(jīng)驗(yàn)；
還要不斷學(xué)習(xí)，對(duì)新興行業(yè)有強(qiáng)烈求知欲、探索熱情；
最重要的一點(diǎn)是，你相信技術(shù)能改變世界。

如果讀到這，你覺得心跳加速了，那就和我們一起，面對(duì)疾風(fēng)吧！

JD如下：

售前工程師/5-10 年工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助客戶經(jīng)理，在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；

2. 積極引導(dǎo)和發(fā)掘客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求，并能構(gòu)建相應(yīng)的解決方案，成為客戶可信 賴的技術(shù)專家；

3. 在銷售過程中，與客戶經(jīng)理合作，在技術(shù)上給予建議和支撐；

4. 能主導(dǎo)和獨(dú)立完成客戶所需的 POC 技術(shù)驗(yàn)證和產(chǎn)品測(cè)試工作；

5. 編制行業(yè)技術(shù)解決方案；

6. 在市場(chǎng)活動(dòng)，行業(yè)會(huì)議，第三方展會(huì)上發(fā)表技術(shù)演講；

7. 在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度。

任職要求：

1. 5-10 年售前或產(chǎn)品支持相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備良好的技術(shù)背景，對(duì) HPC，BIGDATA，公有云計(jì)算，企業(yè) IT 架構(gòu)具有深入的理解；

3. 具備優(yōu)秀的動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立構(gòu)建原型測(cè)試環(huán)境，并且可以解決產(chǎn)品應(yīng)用中特定的技術(shù)問題；

4. 至少對(duì)主流 IT 技術(shù)在某一行業(yè)（生命科學(xué)、高科技制造、汽車、新能源、安防、互聯(lián)網(wǎng)等）的應(yīng)用解決方案具備深入的理解；

5. 具備良好的客戶溝通技巧和演講能力；

6. 能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；

7. 正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

3、深藏功與名，得分與組織能力兼?zhèn)涞挠颁h—MKT

影鋒，隱藏在中鋒身后，兼具得分和助攻能力的球員。

代表人物：阿根廷的利昂內(nèi)爾·梅西。

與影鋒一樣，MKT負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資源，默默給前面的銷售助攻。

既能搞內(nèi)容，跨行業(yè)輸出干貨，樹立專業(yè)形象；
也能做靈魂表情包，嚴(yán)肅中偶爾皮一把；
還能搞品牌，做活動(dòng)、載歌載舞……
公司在舞臺(tái)上的每一次曝光，背后都有MKT的影子。

作為操盤手，我們既能得分也能助攻。
你永遠(yuǎn)無法知曉，
那個(gè)隱藏在暗處的戰(zhàn)士何時(shí)揮出致命一招。

不過現(xiàn)在MKT暫時(shí)不招，我們利用職權(quán)之便給自己宣傳一下怎么了

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1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及相關(guān)解決方案，編寫需求文檔，繪制產(chǎn)品原型圖；
2、推動(dòng)和協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試和運(yùn)營(yíng)部門緊密合作，確保產(chǎn)品功能特性符合需求文檔的定義，準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線；
3、協(xié)助產(chǎn)品上線之后的改進(jìn)，收集用戶意見，改善用戶體驗(yàn)，制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃。
職位要求：
1、2年以上云計(jì)算/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，參與過相關(guān)產(chǎn)品的成功實(shí)施；
2、熟悉主流云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，具有云計(jì)算/互聯(lián)網(wǎng)/大數(shù)據(jù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉云計(jì)算/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程，包括市場(chǎng)/需求分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程/界面設(shè)計(jì)；
4、良好的文檔能力，熟練使用Axure、Xmind、Visio等工具；
5、具有良好的溝通技巧，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)保持熱情，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2、【市場(chǎng)】潛在商機(jī)拓展SDR / 3-5年崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部線索培育開發(fā)及用戶運(yùn)營(yíng)工作；
2、通過微信，電話等方式與用戶進(jìn)行初步溝通，識(shí)別并發(fā)掘用戶需求，多維度信息收集和數(shù)據(jù)記錄，完善用戶畫像；
3、熟練使用線索管理軟件進(jìn)行線索管理、培育過程監(jiān)控直至轉(zhuǎn)化效果的評(píng)估；
4、用戶生命周期管理：對(duì)潛在用戶分層精細(xì)化管理，通過交互及營(yíng)銷手段，沿營(yíng)銷漏斗逐漸轉(zhuǎn)化用戶層級(jí)，并不斷探尋新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
5、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為內(nèi)部提供相關(guān)市場(chǎng)的信息回饋，和銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)主流IT技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域有一定了解，有云計(jì)算產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的用戶需求分析能力以及對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳關(guān)注，熟悉營(yíng)銷漏斗或AARRR模型，對(duì)用戶生命周期管理有概念；
4、具有良好的溝通能力和談判技巧；易于合作，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、能自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
6、注意細(xì)節(jié)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

3、【市場(chǎng)】B2B用戶運(yùn)營(yíng) / 3-5年崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部線索培育開發(fā)及用戶運(yùn)營(yíng)工作；
2、通過微信，電話等方式與用戶進(jìn)行初步溝通，識(shí)別并發(fā)掘用戶需求，多維度信息收集和數(shù)據(jù)記錄，完善用戶畫像；
3、熟練使用線索管理軟件進(jìn)行線索管理、培育過程監(jiān)控直至轉(zhuǎn)化效果的評(píng)估；
4、用戶生命周期管理：對(duì)潛在用戶分層精細(xì)化管理，通過交互及營(yíng)銷手段，沿營(yíng)銷漏斗逐漸轉(zhuǎn)化用戶層級(jí)，并不斷探尋新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)5、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為內(nèi)部提供相關(guān)市場(chǎng)的信息回饋，和銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)主流IT技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域有一定了解，有云計(jì)算產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的用戶需求分析能力以及對(duì)細(xì)節(jié)的敏銳關(guān)注，熟悉營(yíng)銷漏斗或AARRR模型，對(duì)用戶生命周期管理有概念；
4、具有良好的溝通能力和談判技巧；易于合作，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、能自我驅(qū)動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
6、注意細(xì)節(jié)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、【市場(chǎng)】?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)/資深文案/新媒體運(yùn)營(yíng) / 3-5年崗位職責(zé)：

1、深入研究目標(biāo)行業(yè)/用戶，負(fù)責(zé)各種不同形式內(nèi)容產(chǎn)出，制定內(nèi)容在各平臺(tái)的傳播策略；
2、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各內(nèi)容渠道（不限于公眾號(hào)/知乎等），根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估各渠道效果，持續(xù)優(yōu)化迭代；
3、及時(shí)了解分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，收集、整理、分析數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果挖掘痛點(diǎn)，參與策劃及改進(jìn)內(nèi)容；
4、配合完成品牌推廣合作、媒體宣傳等工作；
5、與業(yè)務(wù)部門密切合作。
任職要求：
1、3年以上市場(chǎng)/文案/運(yùn)營(yíng)/自媒體等經(jīng)驗(yàn)，IT技術(shù)/云計(jì)算相關(guān)加分；
2、對(duì)B2B內(nèi)容營(yíng)銷感興趣或有經(jīng)驗(yàn)，有SEO概念，邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
3、希望你能圍繞任意主題死磕到底，有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，喜歡寫；
4、知乎/豆瓣/公眾號(hào)/B站等平臺(tái)重度用戶，對(duì)于熱點(diǎn)和用戶心理有敏銳洞察力，對(duì)內(nèi)容傳播有獨(dú)特理解；
5、能自我驅(qū)動(dòng)，并對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
6、審美能力過關(guān)，英文至少閱讀無壓力。

5、【售前】售前工程師（上海/北京） / 5-10年職位描述：

1、協(xié)助客戶經(jīng)理，在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；
2、積極引導(dǎo)和發(fā)掘客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求，并能構(gòu)建相應(yīng)的解決方案，成為客戶可信 賴的技術(shù)專家；
3、在銷售過程中，與客戶經(jīng)理合作，在技術(shù)上給予建議和支撐；
4、能主導(dǎo)和獨(dú)立完成客戶所需的 POC 技術(shù)驗(yàn)證和產(chǎn)品測(cè)試工作；
5、編制行業(yè)技術(shù)解決方案；
6、在市場(chǎng)活動(dòng)，行業(yè)會(huì)議，第三方展會(huì)上發(fā)表技術(shù)演講；
7、在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度。
職位要求：
1、5-10 年售前或產(chǎn)品支持相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的技術(shù)背景，對(duì) HPC，BIGDATA，公有云計(jì)算，企業(yè) IT 架構(gòu)具有深入的理解；
3、具備優(yōu)秀的動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立構(gòu)建原型測(cè)試環(huán)境，并且可以解決產(chǎn)品應(yīng)用中特定的技 術(shù)問題；
4、至少對(duì)主流 IT 技術(shù)在某一行業(yè)（生命科學(xué)，高科技制造，汽車，新能源，安防，互聯(lián)網(wǎng)等）的應(yīng)用解決方案具備深入的理解；
5、具備良好的客戶溝通技巧和演講能力；
6、能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
7、正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

6、【售前】技術(shù)支持工程師 / 3-5年職位描述：

1、參與項(xiàng)目軟硬件具體實(shí)施，并為客戶提供技術(shù)支持服務(wù)；
2、圍繞行業(yè)客戶目標(biāo)創(chuàng)建技術(shù)定義和需求分析、開發(fā)解決方案；
3、系統(tǒng)發(fā)布以及發(fā)布后的驗(yàn)證工作。
職位要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和配置；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障的分析；
2、熟悉 Linux， Windows 系統(tǒng)上的應(yīng)用安裝和基礎(chǔ)運(yùn)維；
3、在 Linux 操作系統(tǒng)、容器的使用和管理方面有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；4、具有良好的溝通技巧與文檔能力，能夠閱讀英文技術(shù)文檔；
5、熟悉主流云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，具有云計(jì)算/HPC 領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有數(shù)據(jù)中心建設(shè)、管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的加分；
7、熟悉一種或幾種主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的加分；
8、有 Python/Bash 或其他腳本經(jīng)驗(yàn)的加分。

7、【售前】IC CAD工程師 / 經(jīng)驗(yàn)不限崗位描述：

1、優(yōu)化數(shù)字后端流程，協(xié)助數(shù)字前/后端工程師完成工作；
2、協(xié)助解決數(shù)字后端遇到的問題，synopsys工具為主，包括但不限于Synthesis/VCS/Verdi/formal/STA/PT/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM,etc；
3、搭建自動(dòng)化設(shè)計(jì)流程平臺(tái)，編寫shellscript實(shí)現(xiàn)用戶環(huán)境自動(dòng)化部屬；
4、開發(fā)公司內(nèi)部工具、提供解決方案；
5、EDA工具評(píng)估，評(píng)估設(shè)計(jì)工作對(duì)服務(wù)器算力和存儲(chǔ)系統(tǒng)需求，測(cè)試工具及優(yōu)化EDAFlow；
6、與foundary聯(lián)系，安裝、驗(yàn)證和維護(hù)及完善Fab的PDK、標(biāo)準(zhǔn)單元庫。
任職要求：
1、學(xué)士以上學(xué)位，電子/計(jì)算機(jī)/微電子專業(yè)等相關(guān)背景；
2、熟悉數(shù)字電路前后端設(shè)計(jì)流程（Synthesis/formal/STA/PnR/CTS/PV/IR-drop/EM,etc），參與過數(shù)字IC設(shè)計(jì)工作；
3、熟悉下面一種或者多種計(jì)算機(jī)語言：Python/Perl/TCL/Shell/JavaScript/skill。加分項(xiàng)：有SLURM、LSF使用經(jīng)驗(yàn)；有Linux集群搭建/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

8、【售前】CADD工程師 / 經(jīng)驗(yàn)不限崗位職責(zé)：

1、應(yīng)用計(jì)算化學(xué)的方法和軟件進(jìn)行小分子藥物設(shè)計(jì)的工作；
2、與藥物化學(xué)、生物等相關(guān)部門緊密合作，在一體化項(xiàng)目中建議和幫助小分子的設(shè)計(jì)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、分子模擬、結(jié)果闡述及幻燈片的制作，以解決課題中的問題，如活性，選擇性，代謝穩(wěn)定性等等；
3、協(xié)助部門評(píng)估軟件和計(jì)算方法, 利于先進(jìn)的計(jì)算技術(shù)，建設(shè)CADD相關(guān)流程。
任職要求：
1、計(jì)算化學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士及以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、比較熟悉基于結(jié)構(gòu)的藥物設(shè)計(jì)(SBDD)和基于配體的藥物設(shè)計(jì)(LBDD)，掌握分子對(duì)接，虛擬篩選，同源模建，藥效團(tuán)模型，QSAR等常用CADD方法；
3、接觸過一些常見藥物靶點(diǎn)，如蛋白激酶，蛋白酶，G蛋白偶聯(lián)受體，離子通道，蛋白-蛋白相互作用靶點(diǎn)；
4、使用過商用CADD軟件，如Schrodinger, MOE, Discovery Studio, Pipeline pilot等；
5、有化學(xué)合成、藥物化學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)；
6、具好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的英語口語和讀寫能力；
7、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能用Shell、Python等編程者優(yōu)先考慮；
8、有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的文獻(xiàn)調(diào)研和信息檢索能力。

9、【銷售】渠道經(jīng)理（上海） / 5-10年職位描述：

1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，構(gòu)建合作伙伴生態(tài)圈；
2、負(fù)責(zé)開拓和發(fā)展與 IT 平臺(tái)廠商（例如，公有云廠商，PC 服務(wù)器廠商，行業(yè)應(yīng)用軟件廠 商等）的合作關(guān)系，協(xié)助制定和執(zhí)行合作策略；
3、負(fù)責(zé)開拓和構(gòu)建公司自有銷售渠道，協(xié)助制定渠道政策，提升渠道的技術(shù)能力和銷售力；
4、于特定行業(yè)或地區(qū)市場(chǎng)，積極拓展合作伙伴資源，幫助銷售人員完成銷售任務(wù)；
5、與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定渠道和合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求：
1、5-10 年銷售和渠道管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備 B2B 工業(yè)品或 IT 軟硬件渠道建設(shè)和管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、與業(yè)內(nèi)知名的軟硬件供應(yīng)商，ISV 以及 SI 有良好的合作關(guān)系。與公有云廠商和 PC 服務(wù) 器廠商有固定合作關(guān)系為佳；
4、對(duì)主流 IT 技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域有全面的了解；
5、能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
6、正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

10、【銷售】大客戶經(jīng)理（上海） / 5-10年職位描述：

1、在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)
2、拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求；
3、針對(duì)客戶需求，組織公司內(nèi)部資源，構(gòu)建解決方案；
4、與生態(tài)合作伙伴合作，完成對(duì)客戶的銷售任務(wù)；
5、在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意
6、對(duì)指定行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，構(gòu)建行業(yè)知名度，樹立標(biāo)桿客戶，輻射特定行業(yè)內(nèi)其他客戶群體；
7、與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求：
1、5-10 年市場(chǎng)或銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有主流公有云廠商，行業(yè)應(yīng)用軟件廠商或行業(yè)云解決方案提供商廠商的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少對(duì)某一行業(yè)（生命科學(xué)，高科技制造，汽車，新能源，安防，互聯(lián)網(wǎng)等）具備深入 的理解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶人脈；
4、有一定的技術(shù)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流 IT 技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域有全面的 了解；
5、對(duì) IT 銷售渠道有一定的合作和管理能力；
6、能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；7、正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

11、【銷售】大客戶經(jīng)理（深圳） / 3-5年職位描述：

1、在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；
2、拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求；
3、針對(duì)客戶需求，組織公司內(nèi)部資源，構(gòu)建解決方案；
4、與生態(tài)合作伙伴合作，完成對(duì)客戶的銷售任務(wù)；
5、在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意
6、對(duì)指定行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，構(gòu)建行業(yè)知名度，樹立標(biāo)桿客戶，輻射特定行業(yè)內(nèi)其他客戶群體；
7、與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求：
1、1-3年市場(chǎng)或銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有科技行業(yè)，軟件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的技術(shù)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)主流IT技術(shù)和云計(jì)算及其應(yīng)用領(lǐng)域有一定的了解；
4、對(duì) IT 銷售渠道有一定的合作和管理能力；
5、能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；
6、正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

12、【研發(fā)】資深前端開發(fā)工程師 / 5-10年職位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)SAAS相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)，有云服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)技術(shù)規(guī)劃、核心方案設(shè)計(jì)及技術(shù)攻堅(jiān)等工作；
3、具備成熟的技術(shù)視野和前瞻性，能夠持續(xù)落地提升業(yè)務(wù)場(chǎng)景，營(yíng)造良好的前端技術(shù)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；
4、參與產(chǎn)品需求討論、落地，保證項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度；
5、參與團(tuán)隊(duì)搭建，與團(tuán)隊(duì)一起壯大成長(zhǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)。
職位要求：
1、掌握至少一種以上現(xiàn)代前端框架(Vue/React/Angular）；
2、熟練掌握 NodeJS 語言，熟悉 fastify、koa、nestjs 等主流 web 開發(fā)框架
3、掌握至少一種常用服務(wù)組件（如MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等)，理解不同類型存儲(chǔ)系統(tǒng)的底層原理和適用場(chǎng)景；
4、掌握容器化技術(shù)/虛擬化已經(jīng)容器化編排技術(shù)；
5、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分；
6、能夠持續(xù)成長(zhǎng)，擁有匹配年限的技術(shù)深度和廣度，在跨端和全棧方向上有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、積極主動(dòng)、自驅(qū)力強(qiáng)，深入了解業(yè)務(wù)并與業(yè)務(wù)中各角色建立溝通，能在業(yè)務(wù)中起到Owner作用，迅速推進(jìn)項(xiàng)目與問題的解決。

13、【研發(fā)】測(cè)試工程師 / 3-5年職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體測(cè)試工作；
2、參與產(chǎn)品需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體測(cè)試方案及測(cè)試計(jì)劃的制定；
3、預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、確保測(cè)試活動(dòng)按照測(cè)試計(jì)劃順利進(jìn)行。
職位要求：
1、熟悉主流Linux操作系統(tǒng)的安裝配置和維護(hù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；
2、熟悉Shell/Python或者其它腳本編程語言，Ansible/Puppet/Terrform配置管理工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉docker以及任務(wù)編排工具，有k8s經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)烈加分；
4、熟悉主流云計(jì)算產(chǎn)品，對(duì)云計(jì)算產(chǎn)品的配置管理有一定經(jīng)驗(yàn)；
5、優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能熟練編寫各類技術(shù)文檔；
6、能夠閱讀英文技術(shù)文檔。

14、【研發(fā)】Python/Golang開發(fā)工程師 / 1-5年崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)多云調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
2、能對(duì)需求做出分析. 提出實(shí)施意見。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉計(jì)算機(jī)和操作系統(tǒng)原理, 基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)；
3、熟悉Linux系統(tǒng), 熟練掌握進(jìn)程, 內(nèi)存, 存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的診斷, 調(diào)優(yōu)；
4、熟悉公有云服務(wù)包括但不限于AWS, 阿里云等. 有相關(guān)SDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉容器技術(shù). 熟練使用Docker, K8S. 理解容器的資源管理方式, 鏡像制作；6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí). 包括HTTP, TCP/UDP, 路由, NAT等；
7、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；
8、精通Python / Golang；9、熟練使用git；
10、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 熱愛技術(shù)工作；11、具備一定的英語閱讀能力。

15、【研發(fā)】JAVA開發(fā)工程師 / 3-5年職位描述：

1、負(fù)責(zé)Web后端和服務(wù)開發(fā)；
2、獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案和實(shí)現(xiàn)功能。
職位要求：
1、三年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Java和Spring開發(fā)框架；
3、熟練使用Maven項(xiàng)目管理和Git代碼版本管理（命令行）；
4、熟悉HTTP/HTTPS、REST API、JSON等Web相關(guān)技術(shù)；
5、熟悉單元測(cè)試和遠(yuǎn)程調(diào)試；
6、熟練使用Linux系統(tǒng)；命令行、文件系統(tǒng)、服務(wù)管理……
7、熟悉計(jì)算機(jī)原理、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫；
8、有Go或Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的加分；
9、熟悉虛擬化/容器技術(shù)加分；
10、熟練閱讀英語技術(shù)文檔

如果你覺得我們是你在找的公司
想加入我們一起來做這件又難又有意思的事
順便督促老板完成小目標(biāo)！
或者
這里剛好有你的朋友們適合的崗位
還來得及趕上這一波去阿爾卑斯滑雪哦~~
不要考慮年前還是年后了
我們HR會(huì)一直堅(jiān)守在崗位上的
絕不”放過“一個(gè)人才
快投個(gè)簡(jiǎn)歷吧
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下一步
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 - END -

又到了兩年多一度給大家匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)的時(shí)候了。（哈？？

曾經(jīng)在#我們和老板的日常#里記錄的光頭大佬陳老板。

好消息是，肌肉量持續(xù)穩(wěn)定；
壞消息是，發(fā)量也持續(xù)穩(wěn)定。

時(shí)常不經(jīng)意間出現(xiàn)在我們故事線里的卡總，
他月半了！
紅包現(xiàn)在也不怎么發(fā)了！！！
出去為我們公司代言也變少了！（畢竟前浪嘛

我們依然在做一件很酷又很難的事情，甚至有了一些跟隨者。
很難，很有意思。
關(guān)于芯片設(shè)計(jì)、新藥研發(fā)、智能制造，人工智能，我們懂的比過去多了一些。
構(gòu)建以應(yīng)用為核心的云操作系統(tǒng)，對(duì)我們來說是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)。

我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從20多個(gè)人增加到小一百啦~~！！

所以重點(diǎn)就是 ——

這是一篇招聘文。

來來來，
先介紹幾個(gè)你的未來同事。
畢竟他們是除了家人以外你相處時(shí)間最長(zhǎng)的人了。

帶頭反內(nèi)卷的陳老板

我們的陳老板，
雖然對(duì)自己的顏值有那么一丟丟的誤解，
但還是一個(gè)相當(dāng)有原則的老板。

“內(nèi)卷”是一個(gè)躲不開的話題。
我們由老板帶頭，旗幟鮮明地反對(duì)內(nèi)卷。
對(duì)，sushi人不卷sushi人。

陳老板說：
“加班制度的設(shè)定是為了什么，是為了不加班！”
時(shí)間是最貴的東西，沒有第二。
有那時(shí)間，練點(diǎn)肌肉不香嗎？（并不

人人都愛卡總

沒有人！
真的，沒有人可以不愛卡總！
到什么程度呢？
做夢(mèng)都會(huì)夢(mèng)到的程度。

據(jù)一名女同事的LG描述：
某天夜深人靜，她于熟睡中突然坐起，手指前方，大喊——卡總！產(chǎn)品不是這樣做的！！！
你看？是不是充滿了“愛”。

卡總真人照片，可戳這篇《fastone辦公室版本大更，重大內(nèi)容搶先一覽》

毫無偶像包袱的CTO

我們的CTO，
真的是一言難盡。。。
除了寫“BUG”是一流的，
技能樹也點(diǎn)得賊TM全面。
從公司創(chuàng)立以來，
就身兼網(wǎng)管、電工、修理工等職。
畢竟是會(huì)全手工制作無人機(jī)的人。
我司的LOGO也出自他之手。

關(guān)鍵是，毫無偶像包袱，極接地氣。
為了三八婦女節(jié)當(dāng)天能和女同事一起休假半天，
一直揚(yáng)言下次過節(jié)要當(dāng)一回女裝大佬。（老板同意了
我和一眾同事等了好久了，
說不定你來就能看到了。。
或者，你也可以選擇+1。

“英雄救美”的人脈D

人脈D平常在公司行為處事極其低調(diào)。
有天，我們發(fā)現(xiàn)他眼角帶傷來上班，
問了之后才知道，竟然是因?yàn)椤坝⑿劬让馈保?/p>

前一天他在馬路上閑逛，
看見前方20米處一男子正在糾纏一名女生。
他當(dāng)機(jī)立斷，一個(gè)箭步竄了上去，攔在兩人之間，對(duì)那個(gè)男的說：“你要干什……”話未說完，便被一拳搗在了臉上。
Emmmmm，原來對(duì)方是真情侶吵架，那個(gè)男的還以為他是第三者。。。。。
雖然。。。理想和現(xiàn)實(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)小差距，
但這種兼具正直和勇氣的小伙伴，你不想擁有嗎？

能舉起一個(gè)人的L妹子

辦公室有次討論一個(gè)家暴事件，
某熱衷健身的L妹子跟周圍的男同事表示：“哼，沒在怕的，你們都打不過我！
“男同事們一臉不相信問為啥？她說我擼鐵的重量相當(dāng)于舉起一個(gè)人！

嗯，讓我們還是祈禱社會(huì)和平，大家家庭幸福美滿吧。
由于疫情的關(guān)系，今年妹子可能無法回老家，
據(jù)說已經(jīng)制定了春節(jié)七天健身計(jì)劃，很棒！ 
對(duì)了，她還會(huì)一顆賽艇、攀巖、沖浪，近期正謀劃成立“速石特調(diào)飲料俱樂部”，
第一期主題是用0糖椰汁和三頓半以及新疆牛奶調(diào)制生椰拿鐵，再打個(gè)奶泡，嘖嘖~名字就叫“浮云生椰拿鐵”。 

衣食住行大總管小富貴兒

小富貴兒大總管什么都管，辦事快刀斬亂麻，找她就對(duì)了。 以零食為例：總管的宗旨是——想吃什么，直接甩鏈接，馬上下單，明天送到。購(gòu)物車這種東西，不存在的。

 每天兢兢業(yè)業(yè)，可能是我司加班最多的人之一。（說好的不卷呢？

在你的職業(yè)生涯中，你也許能見到10種風(fēng)格的同事，100種脾氣的客戶。
而在速石，你可以見到10000種口味的零食。 

有一種愛，叫小富貴兒擔(dān)心你吃不飽。
有一種肥，叫速石肥。。。。
下圖就是有同事嘗試減肥，
每天中午點(diǎn)沙拉送的粉色小豬已經(jīng)逐漸占領(lǐng)窗臺(tái)。

致力于“培養(yǎng)”老板的員工們

我們有個(gè)老板直通車。
所有員工都能以匿名方式提各種各樣的問題，
老板會(huì)挑一個(gè)良辰吉日統(tǒng)一回答。

 一開始，大家的問題都很實(shí)際，比如——
今年什么時(shí)候體檢？
下次聚餐去哪里？
可以在零食角屯點(diǎn)泡面嗎？
年假?zèng)]休可以帶到第二年嗎？ 

后來，問題更實(shí)際了——
公司現(xiàn)在營(yíng)收怎么樣？
商業(yè)模式有可持續(xù)性嗎？
明年準(zhǔn)備做到什么規(guī)模？
打算什么時(shí)候上市？ 

我們的目標(biāo)是把老板培養(yǎng)成上市公司老板！
有我們這么優(yōu)秀的員工，只要老板好好努力，公司一定很快就會(huì)上市的！

下次團(tuán)建——?dú)W洲阿爾卑斯山滑雪

下次團(tuán)建我們已經(jīng)定好了！
歐洲阿爾卑斯山跨國(guó)滑雪！
令人目眩的落差~
隆起的坡面障礙~
世界原始之初的風(fēng)光~被
粉雪壓彎枝條的百年冷杉~
WOW~~
有同學(xué)已經(jīng)表示心動(dòng)了，決定過年回家先學(xué)會(huì)滑雪。

帶隊(duì)人指定我司最帥架構(gòu)師Cyan！
此人精通滑雪，單雙板皆可,
道內(nèi)、野雪、公園自由，隨你挑。
就不多介紹了，多說幾句要給他結(jié)出場(chǎng)費(fèi)了。。（很貴

還有
可可愛愛的6總，
某本土確診社交瘋逼癥患者，
邊抽雪茄邊挑選豪車的大佬，
不努力就要回家繼承300頭牛的設(shè)計(jì)師（沒錯(cuò)本文的插畫都是ta畫的）……
想解鎖更多人物和故事，不如先投個(gè)簡(jiǎn)歷？？

再說點(diǎn)硬性的：

1、每月最后一天發(fā)放當(dāng)月工資，遇節(jié)假日提前；
2、入職12天年假；
3、五險(xiǎn)一金按工資全額繳納；
4、上下班不打卡；
5、團(tuán)建全部安排在工作日；
6、年度體檢；
7、所有員工標(biāo)配：雙屏辦公。

其他諸如節(jié)日禮物、定期聚餐這種都算是常規(guī)操作了。話說，圣誕發(fā)的喜茶多金卡還沒用完呢……

我們要招的職位如下，總有一款適合你

1、【產(chǎn)品】B端產(chǎn)品經(jīng)理 / 3-5年
2、【市場(chǎng)】潛在商機(jī)拓展SDR /3-5年
3、【市場(chǎng)】B2B用戶運(yùn)營(yíng) / 3-5年
4、【市場(chǎng)】?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)/資深文案 / 3-5年
5、【售前】售前工程師（上海/北京） / 5-10年
6、【售前】技術(shù)支持工程師 / 3-5年
7、【售前】IC CAD工程師 / 經(jīng)驗(yàn)不限
8、【售前】CADD工程師 / 經(jīng)驗(yàn)不限
9、【銷售】渠道經(jīng)理（上海） / 5-10年
10、【銷售】大客戶經(jīng)理（上海）/ 5-10年
11、【銷售】大客戶經(jīng)理（深圳）/ 3-5年
12、【研發(fā)】資深前端開發(fā)工程師 / 5-10年
13、【研發(fā)】測(cè)試工程師 / 3-5年
14、【研發(fā)】Python/Golang開發(fā)工程師 / 1-5年
15、【研發(fā)】JAVA開發(fā)工程師 / 3-5年

詳情看這里~

如果你覺得我們是你在找的公司
想加入我們一起來做這件又難又有意思的事
順便督促老板完成小目標(biāo)！
或者
這里剛好有你的朋友們適合的崗位
還來得及趕上這一波去阿爾卑斯滑雪哦~~
不要考慮年前還是年后了
我們HR會(huì)一直堅(jiān)守在崗位上的
絕不”放過“一個(gè)人才
快投個(gè)簡(jiǎn)歷吧
建議點(diǎn)擊在看，并轉(zhuǎn)發(fā)分享

下一步
意向職位+姓名，附上簡(jiǎn)歷+（作品）
發(fā)送至我們的HR郵箱
lu.liu@www.youjiajingji.com

 - END -

我們有個(gè)為應(yīng)用定義的云平臺(tái)
集成多種行業(yè)應(yīng)用，大量任務(wù)多節(jié)點(diǎn)并行
應(yīng)對(duì)短時(shí)間爆發(fā)性需求，連網(wǎng)即用
跑任務(wù)快，原來幾個(gè)月甚至幾年，現(xiàn)在只需幾小時(shí)
5分鐘快速上手，拖拉點(diǎn)選可視化界面，無需代碼
支持高級(jí)用戶直接在云端創(chuàng)建集群

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從4天到1.75小時(shí)，如何讓Bladed仿真效率提升55倍？
從30天到17小時(shí)，如何讓HSPICE仿真效率提升42倍？

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這是一個(gè)招聘帖。

聽說最近不景氣，我們卻在大量招人。

前端，后端，測(cè)試，解決方案，市場(chǎng)，銷售，12個(gè)職位，統(tǒng)統(tǒng)在找人。

職位一：初級(jí)開發(fā)工程師——后端

職位二：高級(jí)開發(fā)工程師——后端

職位三：資深開發(fā)工程師——后端

職位四：高級(jí)開發(fā)工程師——前端

職位五：資深架構(gòu)師/工程師——前端

職位六：解決方案工程師

職位七：資深python開發(fā)工程師

職位八：高級(jí)系統(tǒng)測(cè)試工程師

職位九：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/資深文案——市場(chǎng)

職位十：大客戶經(jīng)理 Account Manager

職位十一：銷售工程師 Sales Engineer

職位十二：渠道合作伙伴經(jīng)理

Channel & Alliance Manager

我們是一家什么樣的公司？

我們團(tuán)隊(duì)不大，加上老板一共20來個(gè)人。

核心團(tuán)隊(duì)來自于Dell EMC/AWS等國(guó)內(nèi)外知名的IT以及互聯(lián)網(wǎng)公司。

公司技術(shù)氛圍非常濃厚，所以有時(shí)候怪“吵”的。。。。凡事講究“以理服人”，講邏輯擺事實(shí)的人最了不起。

老板都非常接地氣，同事也挺好玩兒的。

證據(jù)：微博截圖如下

我們覺得自己在做一件很酷又很難的事。

難的事才有意思嘛 ~~

我們使用所有我們能接觸到的最前沿的技術(shù)，包括Kubernates，大規(guī)模分布式計(jì)算，Serverless，軟硬件的協(xié)同設(shè)計(jì)，TPU，GPU，試圖構(gòu)建下一代云資源的消費(fèi)方式。

我們不贊成996，

認(rèn)為那是工作低效率的表現(xiàn)。

我們不看好Profitless Prosperity，

認(rèn)為對(duì)盈利的追求是企業(yè)該有的態(tài)度。

我們?cè)谧鍪裁词虑椋?/p>

我們?yōu)橛懈咚懔π枨笥脩籼峁┮徽臼剿懔\(yùn)營(yíng)解決方案。基于本地+公有混合云環(huán)境的靈活部署及交付，致力于幫助用戶提升業(yè)務(wù)運(yùn)算效率，降低成本，加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。

我們提供HPC優(yōu)化的一站式交付平臺(tái)，對(duì)藥物研發(fā)/基因分析/CAE/EDA/AI等行業(yè)應(yīng)用進(jìn)行分析與加速，通過Serverless框架屏蔽底層IT技術(shù)細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)本地和公有云資源無差別訪問。

我們的產(chǎn)品包括軟件定義算力解決方案，軟硬一體超融合算力解決方案，云上的SaaS平臺(tái)三種形態(tài)。

我們希望你是什么樣的人？

第一條：持續(xù)學(xué)習(xí)，不甘心留在舒適區(qū)。

如果你想要躺在現(xiàn)有技能上吃老本，

以為過往的經(jīng)驗(yàn)可以永遠(yuǎn)適用于現(xiàn)在。

那，我們這里真的不適合你。

要學(xué)的東西真的太多了啊。

第二條：主動(dòng)，敢于提想法。

老板或上司不可能是萬能的。

還記得，以理服人嗎？

第三條：對(duì)自己負(fù)責(zé)。

崗位和職責(zé)是公司的。

事業(yè)和前途是自己的。

請(qǐng)?jiān)谥?jǐn)慎考察之后再選擇加入，

然后，為你自己的未來努力。

最終，對(duì)你自己負(fù)責(zé)。

如果你覺得我們是你在找的組織，

想大家一起挑戰(zhàn)一點(diǎn)難的事情，

這里剛好有你或你的朋友們適合的崗位，

歡迎直投或隨手轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)在看~~~

我們很需要你！

職位一：初級(jí)開發(fā)工程師——后端

職位描述：

負(fù)責(zé)Web后端和服務(wù)開發(fā)；

職位要求：

1，熟練使用Java和Spring框架進(jìn)行開發(fā)；

2，熟悉Maven項(xiàng)目管理和Git代碼版本管理（命令行）；

3，熟悉HTTP/HTTPS、REST API、JSON等Web相關(guān)技術(shù)；

4，熟悉Linux系統(tǒng)基本操作；命令行、文件系統(tǒng)、服務(wù)管理……

5，熟悉計(jì)算機(jī)原理、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫；

6，具備英語文檔閱讀能力（基本不依賴翻譯）。

薪資范圍： 10k-20k

職位二：高級(jí)開發(fā)工程師——后端

職位描述：

1，負(fù)責(zé)Web后端和服務(wù)開發(fā)；

2，獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案和實(shí)現(xiàn)功能；

職位要求：

1，三年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2，熟練使用Java和Spring開發(fā)框架；

3，熟練使用Maven項(xiàng)目管理和Git代碼版本管理（命令行）；

4，熟悉HTTP/HTTPS、REST API、JSON等Web相關(guān)技術(shù)；

5，熟悉單元測(cè)試和遠(yuǎn)程調(diào)試；

6，熟練使用Linux系統(tǒng)；命令行、文件系統(tǒng)、服務(wù)管理……

7，熟悉計(jì)算機(jī)原理、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫；

8，有Go或Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的加分；

9，熟悉虛擬化/容器技術(shù)加分；

10，熟練閱讀英語技術(shù)文檔。

薪資范圍： 15k-30k

職位三：資深開發(fā)工程師——后端

職位描述：

1，獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案和選用技術(shù)；

2，協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)功能；

職位要求：

1，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2，精通Java和Spring開發(fā)框架；

3，精通Maven項(xiàng)目管理和Git代碼版本管理（命令行）；

4，精通單元測(cè)試、故障分析和遠(yuǎn)程調(diào)試；

5，熟練使用Linux系統(tǒng)；命令行、文件系統(tǒng)、服務(wù)管理……

6，熟悉微服務(wù)開發(fā)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)；

7，有Go或Python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的加分；

8，熟悉ANSIBLE等自動(dòng)化技術(shù)的加分；

9，熟悉虛擬化/容器技術(shù)加分；

10，有云計(jì)算知識(shí)或使用經(jīng)驗(yàn)加分；

11，熟練掌握英語讀寫和基本交流（技術(shù)相關(guān)）。

薪資范圍： 25k-50k

職位四：高級(jí)開發(fā)工程師——前端

職位描述：

1，負(fù)責(zé)Web前端設(shè)計(jì)與開發(fā)；

2，獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案，和實(shí)現(xiàn)功能；

職位要求：

1，三年以上前端設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2，熟悉HTTP/HTTPS協(xié)議、REST API、Websocket等相關(guān)技術(shù)；

3，精通前端基本技術(shù)：HTML、CSS、Java；

4，熟練掌握Angular，RxJS等主流開發(fā)框架；

5，熟悉Jasmine、Karma等單元測(cè)試相關(guān)技術(shù)；

6，至少掌握一個(gè)API模擬工具，例如JSON Server；

7，熟悉NPM項(xiàng)目管理和Git代碼版本管理（命令行）；

8，具備英語文檔閱讀能力（基本不依賴翻譯工具）。

薪資范圍： 15k-30k

職位五：資深架構(gòu)師/工程師——前端

職位描述：

1，負(fù)責(zé)Web前端設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和模擬；

2，獨(dú)立分析需求，設(shè)計(jì)方案，和選擇技術(shù)；

職位要求：

1，五年以上前端設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2，精通前端基本技術(shù)：HTML、CSS （SASS/LESS）、Java等；

3，熟練掌握主流開發(fā)框架，例如Angular、React……

4，熟悉前端測(cè)試相關(guān)技術(shù)，例如Jasmine、Karma、Jest、Simon……

5，熟悉API模擬工具（nodeJS），例如JSON Server；

6，熟悉包管理相關(guān)技術(shù)，例如NPM、Yarn、Webpack……

7，精通HTTP/HTTPS協(xié)議、REST API、Websocket等前后端交互技術(shù)；

8，熟悉Git代碼版本管理（命令行）；

9，良好的英語文檔閱讀能力（不依賴翻譯工具）。

薪資范圍： 25k-50k

職位六：解決方案工程師

職位描述：

1， 圍繞行業(yè)客戶目標(biāo)創(chuàng)建技術(shù)定義和需求分析、開發(fā)解決方案；

2， 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持。

職位要求：

1，熟悉主流云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，熟悉基于云計(jì)算的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法，具有云計(jì)算/大數(shù)據(jù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2，具備根據(jù)行業(yè)需求與特征設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案的經(jīng)驗(yàn)，具有生物信息分析，大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)解決方案設(shè)計(jì)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3，在Linux操作系統(tǒng)、容器和主流云的使用和管理方面有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；

4，具有嫻熟的溝通技巧與優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。能夠閱讀英文技術(shù)文檔；

5，熟悉一種或幾種主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的加分；

6，有Python/Bash或其他腳本編程經(jīng)驗(yàn)的加分。

薪資范圍： 15k-30k

職位七：資深python開發(fā)工程師

職位描述：

1，負(fù)責(zé)多云調(diào)度系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；

2，能細(xì)化需求, 設(shè)計(jì)實(shí)施方案；

3，能對(duì)團(tuán)隊(duì)做出指導(dǎo)；

職位要求:

1，具備多系統(tǒng)集群軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

2，熟悉公有云服務(wù)包括但不限于AWS, 阿里云等. 有相關(guān)SDK開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3，熟悉Linux系統(tǒng)環(huán)境, 熟悉系統(tǒng)診斷, 調(diào)優(yōu)；

4，熟悉容器技術(shù). 熟練使用Docker, K8S. 理解容器的資源管理方式, 鏡像制作；

5，熟悉計(jì)算機(jī)和操作系統(tǒng)原理, 基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)；

6，熟悉基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí). 包括HTTP, TCP/UDP, 路由, NAT等；

7，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；

8，精通Python / Golang；

9，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

10，熟練使用git；

11，學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 熱愛技術(shù)工作；

12，具備一定的英語閱讀能力。

薪資范圍： 25k-50k

職位八：高級(jí)系統(tǒng)測(cè)試工程師

職位描述：

1，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體測(cè)試工作；

2，參與產(chǎn)品需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體測(cè)試方案及測(cè)試計(jì)劃的制定；

3，預(yù)先評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、確保測(cè)試活動(dòng)按照測(cè)試計(jì)劃順利進(jìn)行；

職位要求：

1， 熟悉主流Linux操作系統(tǒng)的安裝配置和維護(hù)，有較強(qiáng)的動(dòng)手和解決問題的能力；

2， 熟悉Shell/Python或者其它腳本編程語言，Ansible/Puppet/Terrform配置管理工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3， 熟悉docker以及任務(wù)編排工具，有k8s經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)烈加分；

4， 熟悉主流云計(jì)算產(chǎn)品，對(duì)云計(jì)算產(chǎn)品的配置管理有一定經(jīng)驗(yàn)；

5， 優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能熟練編寫各類技術(shù)文檔；

6， 能夠閱讀英文技術(shù)文檔。

ps：1-4技術(shù)要求滿足其中一項(xiàng)就可以申請(qǐng)?jiān)撀毼?/p>

職位九：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/資深文案——市場(chǎng)

職位描述：

這不是一個(gè)純粹的文案崗位，包括了市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)等相關(guān)職能在內(nèi)。

如果對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷有興趣，對(duì)擴(kuò)展自己技能范圍方面有興趣或有信心的，歡迎來撩~~

1、深入研究目標(biāo)行業(yè)/用戶，協(xié)助搭建內(nèi)容營(yíng)銷體系；

2、負(fù)責(zé)各種不同形式內(nèi)容產(chǎn)出，不限于行業(yè)文章/調(diào)研報(bào)告/稿件等；

3、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)各內(nèi)容渠道（不限于微信/知乎等），根據(jù)數(shù)據(jù)評(píng)估各渠道效果，持續(xù)優(yōu)化迭代；

4、配合完成品牌推廣合作、媒體宣傳及活動(dòng)策劃等工作；

5、與業(yè)務(wù)部門密切合作；

職位要求：

1、3年以上市場(chǎng)/文案/運(yùn)營(yíng)/媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，IT技術(shù)/云計(jì)算相關(guān)加分；

2、對(duì)B2B市場(chǎng)有獨(dú)立觀點(diǎn)和判斷，并愿意持續(xù)探索更優(yōu)解；

3、對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷感興趣，邏輯思維能力強(qiáng)；

4、有SEO概念，能駕馭多種文風(fēng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，超強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愿意嘗試新事物，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，溝通、執(zhí)行能力佳；

6、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，審美能力過關(guān)；

7、英文至少閱讀無壓力。

薪資范圍： 10k-20k

職位十：大客戶經(jīng)理 Account Manager

職位描述：

1，在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；

2，拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求；

3，針對(duì)客戶需求，組織公司內(nèi)部資源，構(gòu)建解決方案；

4，與生態(tài)合作伙伴合作，完成對(duì)客戶的銷售任務(wù)；

5，在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度；

6，對(duì)指定行業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，構(gòu)建行業(yè)知名度，樹立標(biāo)桿客戶，輻射特定行業(yè)內(nèi)其他客戶群體；

7，與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

職位要求：

1，5-8年市場(chǎng)或銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2，具備B2B工業(yè)品或IT軟硬件市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

3，至少對(duì)某一行業(yè)（生命科學(xué)，高科技制造，汽車，新能源，安防，互聯(lián)網(wǎng)等）具備深入的理解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶人脈；

4，對(duì)主流IT技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域有全面的了解；

5，對(duì)IT銷售渠道有一定的合作和管理能力；

6，能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；

7，正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

薪資范圍： 面議，基本薪資和銷售提成結(jié)合

職位十一：銷售工程師 Sales Engineer

職位描述：

1，協(xié)助客戶經(jīng)理，在指定的行業(yè)內(nèi)積極獲取中大型關(guān)鍵客戶，完成公司指定的銷售指標(biāo)；

2，積極引導(dǎo)和發(fā)掘客戶的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求，并能構(gòu)建相應(yīng)的解決方案，成為客戶可信賴的技術(shù)專家；

3，在銷售過程中，與客戶經(jīng)理合作，在技術(shù)上給予建議和支撐；

4，能主導(dǎo)和獨(dú)立完成客戶所需的POC技術(shù)驗(yàn)證和產(chǎn)品測(cè)試工作；

5，編制行業(yè)技術(shù)解決方案；

6，在市場(chǎng)活動(dòng)，行業(yè)會(huì)議，第三方展會(huì)上發(fā)表技術(shù)演講；

7，在項(xiàng)目實(shí)施與交付過程中，與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，提升客戶滿意度；

職位要求：

1，5-8年售前或產(chǎn)品支持相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2，具備良好的技術(shù)背景，對(duì)HPC，BIGDATA，公有云計(jì)算，企業(yè)IT架構(gòu)具有深入的理解；

3，具備優(yōu)秀的動(dòng)手能力，能夠獨(dú)立構(gòu)建原型測(cè)試環(huán)境，并且可以解決產(chǎn)品應(yīng)用中特定的技術(shù)問題；

4，至少對(duì)主流IT技術(shù)在某一行業(yè)（生命科學(xué)，高科技制造，汽車，新能源，安防，互聯(lián)網(wǎng)等）的應(yīng)用解決方案具備深入的理解；

5，具備良好的客戶溝通技巧和演講能力；

6，能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；

7，正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

薪資范圍： 面議，基本薪資和銷售提成結(jié)合

職位十二：渠道合作伙伴經(jīng)理 Channel & Alliance Manager

職位描述：

1，圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)解決方案，構(gòu)建合作伙伴生態(tài)圈；

2，負(fù)責(zé)開拓和發(fā)展與IT平臺(tái)廠商（例如，公有云廠商，PC服務(wù)器廠商，行業(yè)應(yīng)用軟件廠商等）的合作關(guān)系，協(xié)助制定和執(zhí)行合作策略；

3，負(fù)責(zé)開拓和構(gòu)建公司自有銷售渠道，協(xié)助制定渠道政策，提升渠道的技術(shù)能力和銷售力；

4，對(duì)于特定行業(yè)或地區(qū)市場(chǎng)，積極拓展合作伙伴資源，幫助銷售人員完成銷售任務(wù)；

5，與市場(chǎng)部門積極配合，策劃/組織/執(zhí)行針對(duì)指定渠道和合作伙伴的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

職位要求：

1，8-10年銷售和渠道管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2，具備B2B工業(yè)品或IT軟硬件渠道建設(shè)和管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3，與業(yè)內(nèi)知名的軟硬件供應(yīng)商，ISV以及SI有良好的合作關(guān)系。與公有云廠商和PC服務(wù)器廠商有固定合作關(guān)系為佳；

4，對(duì)主流IT技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域有全面的了解；

5，能自我驅(qū)動(dòng)，并且對(duì)新事物具有開放的心態(tài)；

6，正直，執(zhí)行力強(qiáng)，易于合作。

薪資范圍： 面議，基本薪資和銷售提成結(jié)合

- END -

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速石科技專為有高算力需求的企業(yè)級(jí)用戶提供一站式算力運(yùn)營(yíng)解決方案，幫助用戶提升10-20倍業(yè)務(wù)運(yùn)算效率，降低成本達(dá)到75%以上，加快市場(chǎng)響應(yīng)速度。目前主要應(yīng)用領(lǐng)域包括藥物研發(fā)、基因測(cè)序分析、半導(dǎo)體行業(yè)的EDA仿真及電路設(shè)計(jì)、汽車行業(yè)的自動(dòng)駕駛開發(fā)、虛擬碰撞試驗(yàn)以及AI人工智能。

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