輕戰略，快發展丨百宏光電“輕戰略”培訓暨員工持股平臺創立大會成功舉辦
秋風朗日，颯爽九月，為明確企業發展方向，提升戰略執行能力，凝聚團隊共識，9月23日，百利宏控股高級副總裁張龍赴江西百宏光電科技有限公司親自授課“輕戰略-數字時代的敏捷決策”，百宏光電總經理李亞鵬攜30余名公司管理干部參加了此次培訓。
輕戰略，快發展
百利宏控股高級副總裁張龍親自授課
此次培訓采取了“專題授課+實戰研討”的形式，結合“輕戰略”的“6部功+6步法”方法理論，以百宏光電各事業部的業務戰略為主線，分組討論，群策群力，集思廣益，現場輸出成果。圍繞百宏光電的經營發展，從洞察變化、價值要素、障礙分析、戰略創新、組織能力以及行動計劃6個方面進行系統理論的學習與實踐。從機會地圖的分析到戰略地圖的設計，再到執行落地，完整的呈現和實踐了“輕戰略”的“6步法”戰略方法論，凝聚了“有所為,有所不為”的共識，對百宏光電各事業部后續業務戰略的定位和取舍具有重要的指導和借鑒意義。
現場演練課程方法
一天的全身心投入，大家學有所思，學有所悟、學有所用，不僅是對過去工作的總結和復盤，也是對未來發展戰略的重新認識和明確。
培訓結束后，百宏光電舉行了隆重熱烈的“百宏光電員工持股平臺成立慶祝大會”，由百宏光電副總經理郭衛華主持召開。隨著百宏光電上市計劃的推進，為提升企業競爭力，踐行“坦誠做人，用心做事”的核心價值觀，公司對39位勇于付出和敢于擔當的核心員工，給予了股權激勵，共享企業發展成果。
會上，李亞鵬表示，百宏光電是一支信心堅定、能打硬仗和勝仗的團隊，“有信心未必會贏，但沒有信心一定會輸”，信心再加上張總今天培訓的理論方法，會讓企業贏的更有把握。
張龍對各位持股員工表示祝賀，并對百宏光電未來的上市目標、員工持股激勵方案進行了解析。他還表示，隨著持股平臺的成立，大家的身份變成了股東，希望各位新股東能夠發揚主人翁精神，與公司共同成長，勠力同心，全面完成公司戰略經營目標，實現團隊有信仰，員工有希望，公司有力量。
員工持股平臺創立大會
另外，張龍在萍期間，還拜會了萍鄉市委常委、經開區黨工委書記楊博，雙方就進一步增強溝通與合作展開了深入交流。
